Современная электронная библиотека ModernLib.Net

Корпоративное обучение как фактор обеспечения конкурентоспособности предпринимательских структур

Автор:	В. Ш. Каганов
Жанр:
Серия:	Современная конкуренция. Научные статьи
Аннотация: В статье раскрывается важность управления человеческими ресурсами предпринимательских структур в целях повышения их производительности, эффективности и конкурентоспособности. Дана характеристика ситуации на рынке труда в российской экономике, описаны стратегии предпринимательских структур по ликвидации дефицита кадров, а также специфика корпоративного обучения для крупного и мелкого (среднего) бизнеса.

Комментарии (1)

Владимир, 2 февраля 2015, 12:30

Монография представляет интерес как в теоретическом, так и в практическом плане. Кадровый потенциал вообще, и предпринимательский в частности, является одним из решающих факторов экономического развития. Образование и корпоративное обучение предпринимательских кадров, чему и посвящена монография, определяет их эффективность и конкурентоспособность. Представляется исключительно полезным и то, что наряду со всеми составляющими корпоративного обучения в монографии представлено рассмотрение базовых терминов предпринимательского сектора в русле единого их понимания и теоретического осмысления. Не менее важно также, что корпоративная форма как никакая другая делает обучение единым процессом, как для его субъектов, так и объектов обучения. И это также определяет полезность монографии.